为深入贯彻习近平总书记关于教育的重要论述及全国教育大会精神，全面落实立德树人根本任务，将师德师风作为教师队伍建设的 “第一标准”，2026年5月21日下午3时，我院组织开展 2026 年第一期师德师风专题培训。学院领导班子、全体专任教师及行政管理人员参加会议，会议由学院党委负责人白振军主持。
培训伊始，学院党委负责人发表动员讲话。他强调，2026 年作为 “十五五” 开局关键之年，师德师风建设是教育强国建设的重要基础工程，对中医药人才培养质量起着决定性作用。结合中医教育特色，他提出 “三个融合” 要求：一是将教育家精神与 “大医精诚” 传统融合，坚守医者仁心的职业底色；二是将师德规范与中医教学实践融合，把德育融入经络辨证、方剂配伍等专业教学全过程；三是将个人修养与学术诚信融合，杜绝科研数据造假、学术成果剽窃等失范行为。
在专题学习环节，学院党委副书记董文华带领全体教职工集中学习《新时代高校教师职业行为十项准则》《关于加强和改进新时代师德师风建设的意见》等核心文件，系统解读 “坚定政治方向”“潜心教书育人”“坚守廉洁自律” 等十大关键要求。针对中医教育特点，特别强调了在针灸推拿实操教学中尊重患者隐私、中药炮制教学中恪守诚信准则、临床带教中践行医患沟通伦理等具体规范，引导教师将师德要求内化于心、外化于行。
案例教学与警示教育环节引发全体教师强烈共鸣。会议通报了近年来教育系统及中医药领域师德失范典型案例，从学术不端、违规收费到言行失范等方面进行深度剖析，以案明纪、以案促改。同时，播放了国医大师、全国优秀教师的师德典范纪录片，分享他们扎根中医教育一线、潜心育人的感人事迹，让全体教师在正反对比中筑牢思想防线、汲取奋进力量。
最后，白振军总结讲话。他指出，师德师风建设是一项长期任务，学院将建立健全 “教育铸魂、考核立标、典型引路、机制赋能” 四位一体工作体系，把师德师风要求贯穿教师招聘引进、日常管理、考核评价、职称评聘等各个环节，严格落实师德失范 “一票否决制”。下一步，学院将持续开展 “杏林师德讲堂”“师德标兵评选” 等系列活动，常态化推进师德师风教育，引导全体教师争做 “四有” 好老师，以高尚师德师风带动优良教风学风，为中医药事业传承创新发展提供坚强保障。
此次专题培训主题鲜明、内容详实、针对性强，进一步强化了全院教师的师德修养和责任担当。全体教职工纷纷表示，将以此次培训为契机，践行教育家精神，坚守育人初心，将 “大医精诚” 的职业理念融入教育教学全过程，为培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人贡献中医教育力量。